-
Antonovsky A., Rozwikłanie tajemnicy zdrowia. Jak radzić sobie ze stresem i nie zachorować, Fundacja IPN, Warszawa 1995.
-
Bakker A.B., Demerouti E., The job demands-resources model: state of the art, Journal of Menagerial Psychology, 2007, 22.
-
Bańka A., Proaktywność i decyzyjność. Nowe miary adaptacji twórczej do rozmytej rzeczywistości rynku pracy, [w:] Zawód czy kompetencje? Wymagania rynku pracy a wspieranie rozwoju kariery, red. V. Drabik-Podgórna, M. Podgórny, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2016.
-
Bowen P., Rose R., Pilkington A., Perceived stress amongst university academics, American International Journal of Contemporary Research, 2016, 6(1).
-
Brun E., Milczarek M., Expert forecast on emerging psychosocial risks related to occupational safety and health, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg 2007.
-
Catano V., Francis L., Haines T., Kirpalani H., Shannon H., Stringer B., Lozanzki L., Occupational Stress in Canadian Universities: A National Survey, International Journal of Stress Management, 2010, 17.
-
Chirico F., The forgotten realm of the new and emerging psychosocial risk factors, Journal of Occupational Health, 2017, 59.
-
Cox T., Griffiths A., The nature and measurement of work-related stress: theory and practice, [w:] Evaluation of Human Work, red. J.R. Wilson, N. Corlett, CRS Press, London 2005.
-
Cox T., Griffiths A., Leka S., Work organization and work-related stress, [w:] Occupational Hygiene, red. K. Gardiner, J.M. Harrington, Blackwell Publishing, Oxford 2005.
-
Cox T., Griffiths A., Rial-Gonzalez E., Badania nad stresem związanym z pracą, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Luksemburg 2006.