Serwis Infona wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Są to wartości tekstowe, zapamiętywane przez przeglądarkę na urządzeniu użytkownika. Nasz serwis ma dostęp do tych wartości oraz wykorzystuje je do zapamiętania danych dotyczących użytkownika, takich jak np. ustawienia (typu widok ekranu, wybór języka interfejsu), zapamiętanie zalogowania. Korzystanie z serwisu Infona oznacza zgodę na zapis informacji i ich wykorzystanie dla celów korzytania z serwisu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności oraz Regulaminie serwisu. Zamknięcie tego okienka potwierdza zapoznanie się z informacją o plikach cookies, akceptację polityki prywatności i regulaminu oraz sposobu wykorzystywania plików cookies w serwisie. Możesz zmienić ustawienia obsługi cookies w swojej przeglądarce.
W artykule przedstawiono znaczenie sieci klastrów w kontekście innowacyjności gospodarki regionu, a także rolę zaufania w kreowaniu relacji zewnętrznych. Problem zaufania ukazano w odniesieniu do kapitału społecznego oraz procesów uczenia się pomiędzy organizacjami.
Przedmiotem artykułu jest problem prawnej ochrony informacji w polskim prawie cywilnym. Przeanalizowano w nim istniejące środki ochrony, rozważono też celowość wprowadzenia nowego prawa wyłącznego w postaci prawa na informacji.
Autorzy przedstawili krótką analizę znaczenia zaufania w procesie funkcjonowania organizacji wirtualnej ze szczególnym uwzględnieniem zasad nim rządzących. Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie, czy w dzisiejszych czasach kwestia zaufania w kontekście organizacji wirtualnych może stać się przyczynkiem do rozważań na temat schyłku tej formy organizacyjnej.
Integracja to pojęcie wykorzystywane przez różne dziedziny wiedzy, jak: zarządzanie, organizacja, teoria informacji, informatyka. Integracja oznacza "wytwarzanie całości z różnych części" [1], a w potocznym rozumieniu zastępuje pojęcia koordynacji, współpracy, scalania w całość, komunikacji i kontaktu. W aspekcie zarządczym wiąże się z określaniem celów działania, podejmowaniem decyzji oraz...
Ewaluacja programów rozwoju jest ważnym procesem związanym z zarządzaniem rozwojem, przede wszystkim na poziomie regionalnym. Ocena programów społeczno-gospodarczych jest jednym z priorytetów wdrażania polityki spójności w UE. Rekomendowaną sekwencją w procesie ewaluacji jest analiza: ex ante, ex post i mid term.
The role of social identity in the context of management of innovative regional developement process is described in the article. Author describes social identity of region as unique combination of particular dimensions of social capital (structural, relational and cognitive). This combination is presented as fundamental from shaping of competitive position of innovative region point of view.
Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia rynku relewantnego i pozycji dominującej w procesie oceny otoczenia i budowania strategii konkurencyjnych.
Artykuł jest próbą prezentacji Regionalnych Strategii Innowacji jako pierwszego kroku w budowie innowacyjnych regionów. Omówiono w nim potrzebę regionalizacji polityki innowacyjnej, miejsce innowacji w polityce władz województwa śląskiego, metodologię budowy strategii oraz Regionalną Strategię Innowacji Województwa Śląskiego na lata 2003 - 2013.
Pozarządowe organizacje non profit nie mogą działać bez zaufania społecznego. Uzależnione od funduszy publicznych i prywatnych sponsorów muszą dbać o swój wizerunek. Działania public relations, a szczególnie dobre kontakty z mediami mogą zwiększyć akceptację społeczną i zapewnić pozytywny wizerunek organizacji.
Innowacja jest zawsze związana z transferem wiedzy i technologii do przedsiębiorstwa. W artykule przedstawiono metodę transferu technologii do przedsiębiorstwa zorientowaną na inteligentne wykorzystanie wiedzy w organizacji. Metoda wykorzystuje procedurę oceny wdrożenia innowacji, w oparciu o model systemu transferu techniki i technologii, który opisuje klasę organizacji typu Centrum Transferu Technologii...
W artykule podjęto próbę opisania podejść do kapitału społecznego i zachowań organizacyjnych. Ponadto przedstawiono kapitał społeczny, jako jeden z najważniejszych czynników kreujących wartość dodaną organizacji, i jego wpływ na zachowania organizacyjne.
Przedmiotem artykułu jest przedstawienie narzędzia audytu technologicznego w kontekście procesu transferu technologii pozwalającego na diagnozę i identyfikację potrzeb technologicznych. Artykuł porusza kwestie znaczenia wprowadzania innowacji, form i procesu transferu technologii oraz pojęcia audytu wewnętrznego. Artykuł przedstawia również rozważania dotyczące celu, zakresu, sposobu, etapów oraz...
W artykule pokazano złożoność problemów zarządzania w niepewnym otoczeniu organizacji nacechowanej paradoksami - chaosem. Zaprezentowano dwa przeciwstawne podejścia do budowy strategii: inkrementalne i rewolucyjne.
Sukces organizacji w XXI wieku zależy od umiejętności równomiernego rozwoju jej wymiaru fizycznego, wymiaru intelektualnego, wymiaru emocjonalnego, wymiaru woli oraz wymiaru duchowego. W niniejszym artykule autorka podjęła próbę określenia wymiarów współczesnej organizacji i zdefiniowania wartości wchodzących w skład duchowego wymiaru przedsiębiorstwa. Zaprezentowała również etapy procesu ożywiania...
Artykuł przedstawia zawarte w ustawie prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi regulacje, dotyczące obowiązków informacyjnych związanych z nabyciem lub zbyciem znacznych pakietów akcji spółek publicznych. Omawia kolejno obowiązki informacyjne ciążące na nabywcy znacznych pakietów akcji, na ich zbywcy, oraz na takiej spółce publicznej. Przedstawia również sankcje grożące podmiotom nie dopełniającym...
Tematem artykułu jest wpływ outsourcingu na elastyczność organizacji. Outsourcing, jako jedna z nowoczesnych metod zarządzania, przynosi wymierne korzyści, dlatego jest coraz powszechniej stosowana na całym świecie Korzystanie z usług firm zewnętrznych wpływa na jakość produktów bądź usług dzięki większej specjalizacji firmy outsourcingowej, ale przede wszystkim poprawia elastyczność, czego dowodem...
Artykuł przedstawia najważniejsze elementy współczesnej polityki społecznej. W ostatnich kilku dziesięcioleciach uległ zasadniczym zmianom jej charakter. Obserwuje się odejście od modelu opiekuńczego na rzecz aktywnej polityki społecznej, która jest zaprzeczeniem polityki pasywnej, gwarantującej bezpieczeństwo socjalne poprzez system świadczeń pieniężnych i rzeczowych.
W opracowaniu podjęto próbę ujęcia szeroko definiowanego bezpieczeństwa energetycznego jako istotnego elementu otoczenia strategicznego przedsiębiorstw sektora paliwowo-energetycznego. Element ten jest jednocześnie czynnikiem, który istotnie wpływa na kierunki rozwoju i zmiany funkcjonowania przedsiębiorstw energetycznych. W szczególności dotyczą one wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw i poprawy...
W artykule wskazano zmiany zachodzące w rozwoju form zatrudnienia w związku z przemianami zachodzącymi na rynku pracy i zarządzania przedsiębiorstwami.
W artykule omówiono idee Parku Technologicznego. Przedstawiony został także system wspierania przedsiębiorczości w Polsce na tle niektórych krajów europejskich. Autor szczególną uwagę poświęcił śląskim inicjatywom wspierania przedsiębiorczości.
Podaj zakres dat dla filtrowania wyświetlonych wyników. Możesz podać datę początkową, końcową lub obie daty. Daty możesz wpisać ręcznie lub wybrać za pomocą kalendarza.