Serwis Infona wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Są to wartości tekstowe, zapamiętywane przez przeglądarkę na urządzeniu użytkownika. Nasz serwis ma dostęp do tych wartości oraz wykorzystuje je do zapamiętania danych dotyczących użytkownika, takich jak np. ustawienia (typu widok ekranu, wybór języka interfejsu), zapamiętanie zalogowania. Korzystanie z serwisu Infona oznacza zgodę na zapis informacji i ich wykorzystanie dla celów korzytania z serwisu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności oraz Regulaminie serwisu. Zamknięcie tego okienka potwierdza zapoznanie się z informacją o plikach cookies, akceptację polityki prywatności i regulaminu oraz sposobu wykorzystywania plików cookies w serwisie. Możesz zmienić ustawienia obsługi cookies w swojej przeglądarce.
Leaders' performance is decided by action performance and cost performance and organizational performance in organizational system. In former researches there are primarily theoretical studies and qualitative analyses on leaders' effectiveness or performance, and there are a few studies on quantitative analyses, which mostly rely on the method of comparing differences and ratio of divergence to measure...
The growth of family enterprises is a continual and gradual process of advance, evolvement and development, which can be divided into four growth stages as the primitive stage, the classical stage, the standardized stage and the autonomous stage. Sustainable development is of vital importance for family enterprises to develop and step up competitiveness. On the basis of the methods for measuring the...
Nowadays, human societies are undergoing major transformations in their search for creating wealth and prosperity under the restrictions imposed by depleted natural resources, rapid climate change, and energy shortages. In this document, we describe work in progress toward the implementation of a model to foster technologic innovation via the interaction between academy and industry. The model takes...
Aimed at overcoming the deficiency of methods applied to existing evaluation of enterprise managers' performance, this paper introduces an evaluation method based on unascertained measurement. In the evaluating process, for the second-rate indicators we use information entropy to determine their weights, and for the first-rate indicators we use the Analytic Hierarchy Process to determine their weights,...
This paper analyzes the main factors that influence ability of corporation. The evaluation index system is brought forward based on the analysis. This paper uses the theory of gray system to make gray evaluation for ability of corporation learning.
Podaj zakres dat dla filtrowania wyświetlonych wyników. Możesz podać datę początkową, końcową lub obie daty. Daty możesz wpisać ręcznie lub wybrać za pomocą kalendarza.