Serwis Infona wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Są to wartości tekstowe, zapamiętywane przez przeglądarkę na urządzeniu użytkownika. Nasz serwis ma dostęp do tych wartości oraz wykorzystuje je do zapamiętania danych dotyczących użytkownika, takich jak np. ustawienia (typu widok ekranu, wybór języka interfejsu), zapamiętanie zalogowania. Korzystanie z serwisu Infona oznacza zgodę na zapis informacji i ich wykorzystanie dla celów korzytania z serwisu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności oraz Regulaminie serwisu. Zamknięcie tego okienka potwierdza zapoznanie się z informacją o plikach cookies, akceptację polityki prywatności i regulaminu oraz sposobu wykorzystywania plików cookies w serwisie. Możesz zmienić ustawienia obsługi cookies w swojej przeglądarce.
In knowledge economy era, loyalty of knowledge-type staff determines modern enterprise's fate, how to manage the loyalty of knowledge-type staff has become an important task of nationalized coal enterprise. First, loyalty fall to knowledge-type staff in nationalized coal enterprise is introduced. Then, material reasons of loyalty fall are analyzed in detail. Finally, some strategies are put forward...
In this paper, we make a dynamic correlation analysis of the development and change of the total demand and the relevant factors of operation and management talent in China's coal industry through the correlated data investigation of 30 large and medium-sized state-owned key colliery, by using the mixed methods of factor analysis, multiple linear regression and grey model, predict its total demand...
Podaj zakres dat dla filtrowania wyświetlonych wyników. Możesz podać datę początkową, końcową lub obie daty. Daty możesz wpisać ręcznie lub wybrać za pomocą kalendarza.