W artykule przedstawiono problematykę związaną z pozyskiwaniem wiedzy przez współczesne przedsiębiorstwa. W miarę rozwoju techniki, informatyki i ciągłych innowacji zdobywanie wiedzy i jej ciągłe poszerzanie drogą kształcenia ustawicznego nabiera coraz to większego znaczenia. Przedsiębiorstwa inwestujące w wiedzę swoich pracowników stają się bardziej konkurencyjne i odnoszą sukces gospodarczy. Inwestowanie w kapitał ludzki drogą ustawicznego kształcenia jest jedną z najbardziej efektywnych metod działania mających na celu zwiększenie konkurencyjności wytwarzanych produktów oraz optymalizację zachowań rynku.
This article describes present-day enterprises problems, regarding gaining knowledge process. In times of technology, data processing and innovation development, knowledge gaining and constant widening become more and more important. Enterprises are more competitive and successful if investment in employees knowledge growth is their policy. Investing in human resource by incessant education, is one of the effective methods of activity which has for its object, the increase of the competition of produced items, and also the optimalisation of the behaviour in the market.