Serwis Infona wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Są to wartości tekstowe, zapamiętywane przez przeglądarkę na urządzeniu użytkownika. Nasz serwis ma dostęp do tych wartości oraz wykorzystuje je do zapamiętania danych dotyczących użytkownika, takich jak np. ustawienia (typu widok ekranu, wybór języka interfejsu), zapamiętanie zalogowania. Korzystanie z serwisu Infona oznacza zgodę na zapis informacji i ich wykorzystanie dla celów korzytania z serwisu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności oraz Regulaminie serwisu. Zamknięcie tego okienka potwierdza zapoznanie się z informacją o plikach cookies, akceptację polityki prywatności i regulaminu oraz sposobu wykorzystywania plików cookies w serwisie. Możesz zmienić ustawienia obsługi cookies w swojej przeglądarce.
Increasingly mobile careers mean that today's hiring firms encounter external prospective employees who hold professional affiliations with more organizations (e.g., former employers) and groups (e.g., project teams) than ever before. This trend invites attention to a collection of hiring practices in which a firm leverages prospective hires’ professional affiliations to increase the firm's access...
Building on the notion of cumulative advantage, we undertake a nuanced examination of how collaborating with a star affects attributions of credit and blame to nonstars in collaborative endeavors. Situating our inquiry in the US hedge fund industry, we hypothesize two‐way interactions predicting that collaboration with a star comanager will weaken both the positive effect of comanaged fund success...
Podaj zakres dat dla filtrowania wyświetlonych wyników. Możesz podać datę początkową, końcową lub obie daty. Daty możesz wpisać ręcznie lub wybrać za pomocą kalendarza.