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Springer-Lehrbuch > Arbeits- und Organisationspsychologie > Die Schnittstelle Organisation- Market: Dienstleistungen > 543-556
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur > Einleitung — Laborbericht „Unternehmenskultur in der Praxis“ > 1-9
Springer-Lehrbuch > Arbeits- und Organisationspsychologie > Die Schnittstelle Organisation- Market: Dienstleistungen > 517-529
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Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis > Einleitung: Innovationsprozesse in Unternehmen – Neue Anforderungen an Management, Beschäftigte und Interessenvertretungen > 1-9