Search results

Items from 1 to 20 out of 81 results

article

MODELE POSZUKIWAŃ I DOPASOWAŃ JAKO NARZĘDZIE BADANIA RYNKÓW PRACY

Marcin Woźniak

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny > 2012 > 74 > 4 > 219-237

Celem artykułu jest przybliżenie zagadnień związanych z modelami poszukiwań i dopasowań oraz zobrazowanie ich potencjalnych możliwości w zakresie analizy rynków pracy. W sekcji pierwszej tekstu skrótowo przedstawiono rys historyczny wspomnianych modeli oraz dwa ich główne kierunki rozwoju. Następnie zaprezentowano jeden z najstarszych, lecz i najszerzej w literaturze omawianych modeli: model sekwencyjnego...

article

Polityka państwa w realiach kultury bezrobotnych jako subkultury ubóstwa. Na bazie koncepcji teorii pól Pierre’a Bourdieu

Dorota Konopka

Studia z Polityki Publicznej > 2018 > 5 > 1(17) > 49-62

W artykule powiązano perspektywę teoretyczną badań nad kulturą bezrobotnych z dorobkiem francuskiego socjologa Pierre’a Bourdieu, w tym z teorią pól. Pole (le champ) jest jedną z kluczowych kategorii jego teorii. Refleksyjna analiza pojęć teoretycznych P. Bourdieu jest pomocna, aby wyjaśnić przyczyny marginalizacji i wykluczenia na przykładzie długoterminowego bezrobocia. Analiza teoretyczna ukazała,...

article

Czego nie widać? Literatura o polityce rynku pracy a praktyki urzędników pierwszego kontaktu

Karolina Sztandar-Sztanderska

Studia z Polityki Publicznej > 2017 > 4 > 2(14) > 117-146

Polityka rynku pracy jest w literaturze naukowej przedstawiana abstrakcyjnie przez pryzmat statystyk, wydatków, przepisów i struktur organizacyjnych. Natomiast niewiele dowiadujemy się z niej o codziennym funkcjonowaniu powiatowych urzędów pracy, czyli instytucji powołanych w odpowiedzi na ważny problem społeczny, jakim jest bezrobocie. Odwołując się do wyników badań, inspirowanych koncepcją biurokracji...

article

Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce

Maciej Pańków

Studia z Polityki Publicznej > 2015 > 2 > 3(7) > 139-158

W czerwcu 2015 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy1, zgodnie z którą wprowadzone zostaje ograniczenie łącznego czasu trwania umów o pracę na czas określony zawieranych z jednym pracodawcą do 33 miesięcy, o ile nie istnieją obiektywne powody, aby tego typu kontrakt został zawarty na dłuższy okres. Zmiany, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r., obejmują również m.in. zrównanie czasu trwania okresów...

article

Return to Investment in Human Capital and Policy of Labour Market: Empirical Analysis Of Developing Countries

Mokhtar Maazouz, M. Maazouz

Procedia Economics and Finance > 2013 > 5 > Complete > 524-531

Our objective in this paper is to examine the relation which exists between education and the policy of labour market. In order to calculate the profitability of the investment in the human capital we adopt the theory of the human capital and the hypothesis of the labour market segmentation. This paper summarizes in theory, the evaluation in the rate of profitability compared to education considering...

article

The labour market fallout of COVID‐19: Who endures, who doesn't and what are the implications for inequality

Sergei SOARES, Janine BERG

International Labour Review > 161 > 1 > 5 - 28

Government responses to the COVID‐19 pandemic have differed in scope and design, with important implications for the labour market as a whole but also for specific groups of workers. Using labour force survey data from seven middle‐ and high‐income countries, this article analyses transitions in the labour market in the first two quarters of 2020 and compares them with transitions in the previous...

article

COUNTERFACTUAL ASSESSMENT OF THE ALLOWANCE FOR SCHOOL-LEAVER PRACTICE PERFORMANCE AS A MEASURE OF ACTIVE LABOUR MARKET POLICY IN SLOVAKIA

Lucia Svabova, Katarína Kramarova, Barbora Gabrikova

Ekonomický časopis (Journal of Economics) > 2022 > 70 > 2 > 99 - 123

The intervention allowance for school-leaver practice performance is in Slovakia one of the active labour market policy instruments aimed at unemployed young school-leavers. It was put into practice to enable young jobseekers to gain their first contact with the labour market and first work experience and habits. As the state budget and EU social funds are used to finance this intervention, there...

article

Development conditions of the health resorts in the Lower Silesian voivodeship. Selected socio-demographic aspects

Ryszard Marszowski, Małgorzata Markowska, Tomasz Skowronek

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska > 2022 > z. 155 > 311--337

Purpose: the main objective of the article is to support building sustainable development of spa towns by protecting their unique resources. Design/methodology: the theses presented in the article were verified using: critical analysis of literature, document analysis, descriptive statistical analysis. Findings: on the basis of the article it can be concluded that demographic change is an important...

article

Polityka władz Francji w ostatnim dziesięcioleciu w zakresie wspierania starszych pracowników na rynku pracy

Piotr Szukalski

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka > 2021 > X > 13 > 22-31

Celem tekstu jest prezentacja stosowanych we współczesnej Francji instrumentów wspierających starszych pracowników na rynku pracy. Przedstawione zostały zarówno narzędzia, które są używane, jak i te, które zostały wycofane w ostatnich latach jako mało efektywne. Analiza prowadzona była w sposób umożliwiający określenie, kto jest głównym adresatem wsparcia, w jakim stopniu instrumenty miały charakter...

article

Trade unions and basic income: some danish experiences

ERIK CHRISTENSEN

Society Register > 2021 > 5 > 4 > 75-86

Theoretically, there are many good arguments that unions should support a proposal on basic income. The main reason for the Danish trade unions resistance to basic income reform is that it would go against the short-term interest of the unions in organisational self-maintenance. Trade unions will lose power in relation to their members with a basic income. Trade unions have control over individual...

article

The Challenges for Labour Market Policy during the COVID‐19 Pandemic*

Monica Costa Dias, Robert Joyce, Fabien Postel‐Vinay, Xiaowei Xu

Fiscal Studies > 41 > 2 > 371 - 382

The COVID‐19 pandemic is having a dramatic economic impact in most countries. In the UK, it has led to sharp falls in labour demand in many sectors of the economy and to initial acute labour shortages in other sectors. Much more than in a typical downturn, the current crisis is not simply a general slowdown in economic activity but also a radical short‐term shift in the mix of economic activities...

article

Subsidizing wages or supplementing transfers? The politics and ambiguity of in‐work benefits

Jochen Clasen

Social Policy & Administration > 54 > 1 > 1 - 13

In‐work benefits (IWB) have become mainstream social policy programmes in modern welfare states. Aimed at employment promotion as well as poverty reduction, their introduction and expansion have been supported by both centre‐right and centre‐left governments. However, the article argues that policy positions towards IWB are essentially unstable. Political preferences can alter fast, with the same...

article

Partisanship, continuity, and change: Politics in Finnish unemployment benefit reforms 1985–2016

Sampo Varjonen, Olli Kangas, Mikko Niemelä

Social Policy & Administration > 54 > 1 > 119 - 133

The apparent decline of partisan effects on social policies since the 1980s has encouraged the development of theories that challenge the traditional partisan politics theory. Although the new politics approach pointed to institutional path‐dependence and to the unpopularity of radical retrenchment, recent research has highlighted shifts in electoral landscapes, differences in party systems and institutional...

article

Legitimation as justification: Foregrounding public philosophies in explanations of gradual ideational change

MARTIN B. CARSTENSEN, MAGNUS PAULSEN HANSEN

European Journal of Political Research > 58 > 2 > 582 - 602

In accounts of institutional change, discursive institutionalists point to the role of economic and political ideas in upending institutional stability and providing the raw material for the establishment of a new institutional setup. This approach has typically entailed a conceptualisation of ideas as coherent and monolithic and actors as almost automatically following the precepts of the ideas they...

article

Should the Government Provide Jobs for Everyone? Societal Expectations and Their Impact on Labour Market Institutions and Outcomes

Michał Pilc

Gospodarka Narodowa > 2018 > 4 > 179-210

This study explores whether and to what extent voters expect the government to provide jobs for everyone who wants to work. It examines the link between voter expectations and the labour market situation. It finds that the stronger the expectation of the government to provide a job for everyone in the mid-1990s was, the worse the labour market situation is today. Two hypotheses inspired by the theory...

article

Should the Government Provide Jobs for Everyone? Societal Expectations and Their Impact on Labour Market Institutions and Outcomes

Michał Pilc

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics > 2018 > 296 > 4 > 179-210

article

Ekonomia społeczna jako element polityki rynku pracy – polskie doświadczenia

Maciej Frączek

Ekonomia Społeczna > 2018 > 2 > 23-32

Zmiany zachodzące na współczesnym rynku pracy implikują konieczność poszukiwania w ramach polityki publicznej nowych sposobów rozwiązywania problemów w sferze zatrudnienia. Jedną z takich możliwości jest wykorzystanie potencjału aktywizującego tkwiącego w podmiotach ekonomii społecznej. Celem artykułu jest pokazanie w wymiarze konceptualnym i operacyjnym wspólnej przestrzeni działań ekonomii społecznej...

article

Evaluating the effects of labour market reforms on job flows: The Italian case

Giorgio d'Agostino, Luca Pieroni, Margherita Scarlato

Economic Modelling > 2018 > 68 > C > 178-189

In this paper, we assess the effects of the labour market reforms to enhance flexibility, implemented at the beginning of the new millennium in Italy. We contribute to the debate on whether temporary contracts have positive or negative effects on employment and workers' perspectives of transition to a permanent job. We use an unexploited panel dataset of work histories for 2003–2010 and propose an...

article

Polityka państwa w realiach kultury bezrobotnych jako subkultury ubóstwa. Na bazie koncepcji teorii pól Pierre’a Bourdieu

Dorota Konopka

Studia z Polityki Publicznej > 2018 > 1(17) > 49-62

article

Polityka rynku pracy wobec procesów edukacyjnych i rozwoju zawodowego

Ewa Flaszyńska

Edukacja Ustawiczna Dorosłych > 2018 > 3 > 11-23

Despite the very good situation on the labour market, qualifications mismatches make the growing number of job offers insufficient to absorb the majority of recorded unemployment. This happens independently of the increase in the formal level of education of labour resources. Lack of proper vocational training is therefore an important determinant of the existence and duration of un-employment, because...

Publication date

Last 3 years (5)

Close

Date range setting

Set the date range to filter the displayed results. You can set a starting date, ending date or both. You can enter the dates manually or choose them from the calendar.

From:

To:
Set your own date range

INFONA - science communication portal

Search results

MODELE POSZUKIWAŃ I DOPASOWAŃ JAKO NARZĘDZIE BADANIA RYNKÓW PRACY

Polityka państwa w realiach kultury bezrobotnych jako subkultury ubóstwa. Na bazie koncepcji teorii pól Pierre’a Bourdieu

Czego nie widać? Literatura o polityce rynku pracy a praktyki urzędników pierwszego kontaktu

Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce

Return to Investment in Human Capital and Policy of Labour Market: Empirical Analysis Of Developing Countries

The labour market fallout of COVID‐19: Who endures, who doesn't and what are the implications for inequality

COUNTERFACTUAL ASSESSMENT OF THE ALLOWANCE FOR SCHOOL-LEAVER PRACTICE PERFORMANCE AS A MEASURE OF ACTIVE LABOUR MARKET POLICY IN SLOVAKIA

Development conditions of the health resorts in the Lower Silesian voivodeship. Selected socio-demographic aspects

Polityka władz Francji w ostatnim dziesięcioleciu w zakresie wspierania starszych pracowników na rynku pracy

Trade unions and basic income: some danish experiences

The Challenges for Labour Market Policy during the COVID‐19 Pandemic*

Subsidizing wages or supplementing transfers? The politics and ambiguity of in‐work benefits

Partisanship, continuity, and change: Politics in Finnish unemployment benefit reforms 1985–2016

Legitimation as justification: Foregrounding public philosophies in explanations of gradual ideational change

Should the Government Provide Jobs for Everyone? Societal Expectations and Their Impact on Labour Market Institutions and Outcomes

Should the Government Provide Jobs for Everyone? Societal Expectations and Their Impact on Labour Market Institutions and Outcomes

Ekonomia społeczna jako element polityki rynku pracy – polskie doświadczenia

Evaluating the effects of labour market reforms on job flows: The Italian case

Polityka państwa w realiach kultury bezrobotnych jako subkultury ubóstwa. Na bazie koncepcji teorii pól Pierre’a Bourdieu

Polityka rynku pracy wobec procesów edukacyjnych i rozwoju zawodowego

Filter options

Publication date

Content availability

Publication language

Keywords

Data set

INFONA - science communication portal

Search results

Add recipient

Sending message cancelled

Are you sure you want to cancel sending this message?

Send message

Filter options

Publication date

Date range setting

Set the date range to filter the displayed results. You can set a starting date, ending date or both. You can enter the dates manually or choose them from the calendar.

Content availability

Publication language

Keywords

Data set

Reporting an error / abuse

Sending the report failed

Accessibility options