Zarządzanie Zasobami Ludzkimi > 2018 > 1(120) "Motywacja na różne sposoby, czyli znane problemy w nowych odsłonach" / "Various Approaches to Motivation or a New Look and Old Problems" > 31-43
Source
Abstract
Identifiers
ISSN | 2543-4411 |
Authors
Keywords
Additional information
Publisher
Fields of science
Bibliography
-
Altinkurta Y. (2015), The Effect of Gender, Seniority and Subject Matter on the Perceptions of Organizational Justice of Teachers: A Meta-Analytical Study, Educational Sciences: Theory & Practice, nr 15.
-
Ansari N., Moazzam A., Jabeen N. (2016), Gender and perceptions of organizational justice, Pakistan Journal of Women’s Studies: Alam-e-Niswan, vol. 23, nr 1.
-
Bańka A., Wołowska A., Bazińska R. (2002), Polska wersja Meyera i Alen Skali Przywiązania do Organizacji, Czasopismo Psychologiczne, nr 8.