Wykonywanie zawodu menedżera obfituje w sytuacje, w których dochodzi do konfliktu wartości ekonomicznych i etycznych. Celem niniejszego artykułu jest więc przede wszystkim przybliżenie tych kwestii etyki menedżera, których znajomość jest istotna z praktycznego punktu widzenia oraz może okazać się pomocna w rozwiązywaniu dylematów etycznych w przedsiębiorstwach. W pracy poruszono zatem m.in. takie zagadnienia jak: wybór właściwego systemu wartości, poszukiwanie uzasadnienia dla etycznego postępowania w biznesie, etyczne konsekwencje konfliktu ról czy wybór stylu kierowania.
Manager’s profession is full of situations in which there is a conflict between economic and ethical values. Therefore the purpose of this article is primarily to discuss these issues of manager’s ethics, which are important from a practical point of view and may be helpful in resolving ethical dilemmas in a company. The Author focused on issues such as: choice of the system of values, justification for ethical conduct in business, ethical implications of role conflict and choice of management style.