Zarządzanie Zasobami Ludzkimi > 2015 > 2015 1(102) > 25-39
Source
Abstract
Identifiers
ISSN | 1641-0874 |
Authors
Keywords
Additional information
Publisher
Fields of science
Bibliography
-
Barford I. N., Hester P. T. (2011), Analyzing Generation Y Wrokforce Motivation, Defence AT&L, marzec–kwiecień.
-
Bartler M. (2010), Budowanie przywiązania do firmy pozwala zatrzymać talenty, w Martin J., Schmidt C., Jak zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników, Harvard Business Review Polska, nr 10.
-
Bednarska-Wnuk I. (2012), Elastyczność zawodowa w percepcji przedstawicieli pokolenia Y, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 249.