Zarządzanie Zasobami Ludzkimi > 2012 > 5(88) > 23-35
Source
Abstract
Identifiers
ISSN | 1641-0874 |
Authors
Keywords
Additional information
Publisher
Fields of science
Bibliography
-
Armstrong M., Brown D., Reilly P. (2011), Increasing the effectiveness of reward management: an evidence-based approach, Employee Relations, vol. 33, nr 2, s. 106-120.
-
Armstrong M., Cummins A. (2010), The Reward Management Toolkit, Kogan Page, London.
-
Borkowska S. (2006), Wynagrodzenia efektywne: oczekiwania a rzeczywistość, [w:] S. Borkowska (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Teraźniejszość i przyszłość, IPiSS, Warszawa, s. 121.